ANVÄNDARVILLKOR FÖR PERSONALTID.SE‎

‎Användningen av någon produkt, tjänst eller funktion ("Materialen") som är tillgänglig via de webbplatser som är tillgängliga på personaltid.se ("Webbplatsen") av någon användare av Webbplatsen ("Du" eller "Din" nedan) ska regleras av följande användarvillkor:‎

‎Denna webbplats tillhandahålls av Personaltid.se AB, ett företag registrerat i Sverige, och får endast användas i informationssyfte. Genom att använda webbplatsen eller ladda ner material från webbplatsen samtycker du härmed till att följa de villkor som anges i dessa användarvillkor. Om du inte godkänner dessa villkor ombeds du av Personaltid.se AB att inte använda webbplatsen eller ladda ner material från webbplatsen. Denna webbplats, inklusive allt material som finns (exklusive tillämpligt material från tredje part), tillhör Personaltid.se AB och är upphovsrättsskyddat och skyddat av världsomspännande upphovsrättslagar och fördragsbestämmelser. Du samtycker härmed till att följa alla upphovsrättslagar över hela världen i din användning av denna webbplats och att förhindra obehörig kopiering av materialet. Personaltid.se AB beviljar inga uttryckliga eller underförstådda rättigheter enligt patent, varumärken, upphovsrätt eller affärshemligheter.‎

‎Personaltid.se AB har affärsrelationer med många kunder, leverantörer, myndigheter och andra. För enkelhetens skull och enkelhet används ord som joint venture, partnerskap och partner för att indikera affärsrelationer som involverar gemensamma aktiviteter och intressen, och dessa ord kanske inte indikerar exakta rättsliga relationer.‎

‎BEGRÄNSAD LICENS

‎Med förbehåll för de villkor som anges i dessa användarvillkor ger Personaltid.se AB dig en icke-exklusiv, icke-överförbar, begränsad rätt att få tillgång till, använda och visa denna webbplats och materialet därpå. Du samtycker till att inte avbryta eller försöka avbryta driften av webbplatsen på något sätt. Om inget annat anges är webbplatsen för ditt personliga och kommersiella bruk. Du får inte ändra, kopiera, distribuera, överföra, visa, utföra, reproducera, publicera, licensiera, skapa härledda verk från, överföra eller sälja någon information, programvara, produkter eller tjänster som erhållits från denna webbplats.‎

INGA GARANTIER‎

‎DENNA WEBBPLATS, INFORMATIONEN OCH MATERIALET PÅ WEBBPLATSEN OCH ALL PROGRAMVARA SOM GÖRS TILLGÄNGLIG PÅ WEBBPLATSEN TILLHANDAHÅLLS "I DESS SKICK" UTAN NÅGON REPRESENTATION ELLER GARANTI, UTTRYCKLIG ELLER UNDERFÖRSTÅDD, AV NÅGOT SLAG, INKLUSIVE, MEN INTE BEGRÄNSAT TILL, GARANTIER FÖR SÄLJBARHET, ICKE-INTRÅNG ELLER LÄMPLIGHET FÖR NÅGOT VISST ÄNDAMÅL. DET FINNS INGEN GARANTI AV NÅGOT SLAG, UTTRYCKLIG ELLER UNDERFÖRSTÅDD, AVSEENDE INNEHÅLL FRÅN TREDJE PART. TROTS PERSONALTID.SE BÄSTA ANSTRÄNGNINGAR FINNS DET INGEN GARANTI FÖR ATT DENNA WEBBPLATS KOMMER ATT VARA FRI FRÅN DATAVIRUS. VISSA JURISDIKTIONER TILLÅTER INTE UTESLUTNING AV UNDERFÖRSTÅDDA GARANTIER, SÅ OVANSTÅENDE UNDANTAG KANSKE INTE GÄLLER DIG.‎

BEGRÄNSNING AV SKADESTÅND‎

‎UNDER INGA OMSTÄNDIGHETER SKA PERSONALTID.SE ELLER NÅGOT AV DESS DOTTERBOLAG ELLER DOTTERBOLAG VARA ANSVARIGA GENTEMOT NÅGON ENHET FÖR DIREKTA, INDIREKTA, SÄRSKILDA, FÖLJDSKADOR ELLER ANDRA SKADOR (INKLUSIVE, UTAN BEGRÄNSNING, FÖRLORAD VINST, AFFÄRSAVBROTT, FÖRLUST AV INFORMATION ELLER PROGRAM ELLER ANNAN INFORMATION I DITT INFORMATIONSHANTERINGSSYSTEM) SOM ÄR RELATERADE TILL ANVÄNDNINGEN AV ELLER OFÖRMÅGAN ATT ANVÄNDA, INNEHÅLLET, MATERIALET OCH FUNKTIONERNA PÅ DENNA WEBBPLATS ELLER NÅGON LÄNKAD WEBBPLATS, ÄVEN OM PERSONALTID.SE UTTRYCKLIGEN INFORMERAS OM RISKEN FÖR SÅDANA SKADOR.‎

FRISKRIVNING‎

WEBBPLATSEN KAN INNEHÅLLA FELAKTIGHETER OCH TYPOGRAFISKA OCH SKRIVFEL. PERSONALTID.SE FRÅNSÄGER SIG UTTRYCKLIGEN ALLA SKYLDIGHETER ATT UPPDATERA DENNA WEBBPLATS ELLER NÅGOT AV MATERIALEN PÅ DENNA WEBBPLATS. PERSONALTID.SE GARANTERAR INTE MATERIALETS RIKTIGHET ELLER FULLSTÄNDIGHET ELLER TILLFÖRLITLIGHETEN AV RÅD, ÅSIKTER, UTTALANDEN ELLER ANNAN INFORMATION SOM VISAS ELLER DISTRIBUERAS VIA WEBBPLATSEN. DU BEKRÄFTAR ATT ALL TILLIT TILL SÅDAN ÅSIKT, RÅD, UTTALANDE, MEMORANDUM ELLER INFORMATION SKA SKE PÅ EGEN RISK. PERSONALTID.SE FÖRBEHÅLLER SIG RÄTTEN ATT, EFTER EGET GOTTFINNANDE, KORRIGERA EVENTUELLA FEL ELLER UTELÄMNANDEN I NÅGON DEL AV WEBBPLATSEN. PERSONALTID.SE KAN NÄR SOM HELST GÖRA ANDRA ÄNDRINGAR PÅ WEBBPLATSEN, MATERIALET OCH DE PRODUKTER, PROGRAM, TJÄNSTER ELLER PRISER (OM NÅGRA) SOM BESKRIVS PÅ WEBBPLATSEN UTAN FÖREGÅENDE MEDDELANDE. DENNA WEBBPLATS ÄR ENDAST AVSEDD FÖR INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH SKA INTE TOLKAS SOM TEKNISK RÅDGIVNING PÅ NÅGOT SÄTT.‎

‎OLAGLIG OCH/ELLER FÖRBJUDEN ANVÄNDNING AV WEBBPLATSEN

‎Som ett villkor för din användning av webbplatsen får du inte använda webbplatsen för något eller några ändamål som är olagliga eller förbjudna enligt användarvillkoren. Du får inte använda webbplatsen på något sätt som kan skada, inaktivera, överbelasta eller försämra någon server eller nätverk som är anslutna till någon server, eller störa någon annan parts användning av tjänster som är associerade med webbplatsen. Du får inte försöka få obehörig åtkomst till någon del av webbplatsen, andra konton, datorsystem eller nätverk som är anslutna till någon server eller till någon av de tjänster som är associerade med webbplatsen, genom att hacka, lösenordsutvinna eller på något annat sätt. Du får inte erhålla eller försöka erhålla något material eller information på något sätt som inte avsiktligt görs tillgängligt via webbplatsen.‎

‎SKADESTÅND

‎Du samtycker till att ersätta och hålla Personaltid.se, dess dotterbolag och dotterbolag skadeslösa från alla anspråk, kostnader, utgifter, domar eller andra förluster i samband med din användning av denna webbplats på något sätt, inklusive utan begränsning av det föregående, alla åtgärder du vidtar som strider mot villkoren i dessa användarvillkor och mot tillämplig lag.‎

‎ÄNDRINGAR

‎Personaltid.se förbehåller sig rätten att, efter eget gottfinnande, ändra, modifiera, lägga till eller ta bort någon del av dessa användarvillkor helt eller delvis, när som helst. Ändringar i dessa användarvillkor träder i kraft när meddelandet om en sådan ändring publiceras. Din fortsatta användning av webbplatsen efter att eventuella ändringar av dessa användarvillkor har publicerats kommer att betraktas som godkännande av dessa ändringar. Personaltid.se kan när som helst avsluta, ändra, stänga av eller avbryta någon aspekt av webbplatsen, inklusive tillgängligheten av någon eller några funktioner på webbplatsen. Personaltid.se kan också införa begränsningar för vissa funktioner och tjänster eller begränsa din åtkomst till vissa avsnitt eller hela webbplatsen utan föregående meddelande eller ansvar. 

‎Dessa användarvillkor utgör hela avtalet mellan Personaltid.se och dig med avseende på din användning av webbplatsen. Alla anspråk du kan ha med avseende på din användning av webbplatsen måste påbörjas inom ett (1) år efter orsaken till åtgärden. Om någon bestämmelse i dessa användarvillkor av en domstol med behörig jurisdiktion anses strida mot lagen ska sådana bestämmelser avslås från dessa användarvillkor och de andra återstående bestämmelserna i dessa användarvillkor ska förbli i full kraft och effekt. utan att verkställa sina lagvalsbestämmelser.

‎Dessa användarvillkor ska regleras av lagarna i Sverige, utan att ge verkan åt dess lagvalsbestämmelser. Du samtycker till att lämplig domstol (er) i Sverige kommer att ha exklusiv jurisdiktion för att lösa alla tvister som uppstår enligt dessa användarvillkor och du samtycker härmed till personlig jurisdiktion i ett sådant forum.‎

‎INTERNATIONELLA ANVÄNDARE OCH LAGVAL

‎Denna webbplats kontrolleras, drivs och administreras av Personaltid.se AB i Sverige. Personaltid.se gör inga utfästelser om att Material på denna Webbplats är lämpligt eller tillgängligt för användning på någon annan plats (er) utanför Sverige. All åtkomst till denna webbplats från territorier där deras innehåll är olagligt är förbjudet. Du får inte använda webbplatsen eller exportera materialet i strid med gällande lagar och förordningar. Om du besöker denna webbplats från en plats utanför Sverige är du ansvarig för att följa alla lokala lagar.‎